شماره :
123328
تاریخ :
1393/06/30
ماهیت :
نامه
صادر کننده :
اداره کل روابط کار و جبران خدمت - وزارت متبوع
چکیده :
گنجاندن حق استعفا در قراردادکار مدت موقت صحیح می باشد، در صورت ادامه کار کارگر بعد از اتمام قراردادکار تمدید ضمنی تلقی می گردد و در صورت ترک کار در قراردادکار مزایای پایان کار تعلق نمی گیرد.
توضیحات :
توضیح ندارد!